{"html":"<div id=\"db-jobad\">\n  <h1>\n  Deputy Change Portfolio Governance Head (d\/m\/w)\n  <\/h1>\n  <div id=\"headerbox\" class=\"clearfix\"><table>\n  <tr>\n  <td>\n  <strong>Job ID:<\/strong>R0431926<\/td>\n  <td>\n  <strong>Full\/Part-Time: <\/strong>Full-time<\/td>\n  <\/tr>\n  <tr>\n  <td>\n  <strong>Regular\/Temporary: <\/strong>Regular<\/td>\n  <td>\n  <strong>Listed: <\/strong>2026-04-15<\/td>\n  <\/tr>\n  <tr><td colspan=\"2\">\n  <strong>Location: <\/strong>Frankfurt<\/td><\/tr>\n  <\/table><\/div>\n  <h2>Position Overview<\/h2>\n  <p><p><\/p><p><\/p><p><b>\u00dcber den Bereich<\/b><\/p><p><\/p><p>Das Change Portfolio Governance\u2011Team ist Teil der zentralen Transformation Governance &amp; Oversight Organisation von PB Transformation und organisatorisch der Private Bank (PB) COO zugeordnet.<\/p><p>Das Team verantwortet die Steuerung des Private Bank Change\u2011the\u2011Bank (CtB)\u2011Portfolios mit einem j\u00e4hrlichen Investitionsvolumen von \u00fcber 400 Mio. Euro sowie die Koordination der zugeh\u00f6rigen Governance\u2011Prozesse. Dazu z\u00e4hlen insbesondere:<\/p><ul><li><p>die fortlaufende Abstimmung der Anforderungen mit relevanten Stakeholdern,<\/p><\/li><li><p>die Definition und Implementierung von Demand\u2011Management\u2011Standards f\u00fcr die Private Bank,<\/p><\/li><li><p>die Steuerung der j\u00e4hrlichen CtB\u2011Planung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Portfolioverantwortlichen.<\/p><\/li><\/ul><p><\/p><p>Dar\u00fcber hinaus stellt das Team die kontinuierliche Weiterentwicklung des Private Bank CtB Governance Frameworks im Einklang mit den Konzernrichtlinien sicher.<\/p><p><\/p><p><\/p><p><b>Deine Aufgaben<\/b><\/p><p><\/p><ul><li><p>Du gestaltest und entwickelst die CtB\u2011Portfolio\u2011Governance der Private Bank ma\u00dfgeblich weiter \u2013 mit klarem Fokus auf Transparenz, Effizienz und hohe Entscheidungsqualit\u00e4t.<\/p><\/li><li><p>Du \u00fcbernimmst die Verantwortung f\u00fcr gesch\u00e4ftskritische Governance\u2011Prozesse (z.\u202fB. KD Oversight, PB TOM), inklusive der inhaltlichen Vorbereitung und Orchestrierung von Entscheidungen auf Senior\u2011Management\u2011Ebene.<\/p><\/li><li><p>Du vertrittst den Team Head \u00fcber alle Aufgabenbereiche hinweg und bearbeitest eigenst\u00e4ndig Ad\u2011hoc\u2011Analysen sowie Management\u2011Anfragen.<\/p><\/li><li><p>Du \u00fcbernimmst eine treibende Rolle bei der Optimierung, Standardisierung und Automatisierung zentraler Governance\u2011, Planungs\u2011 und Reporting\u2011Prozesse.<\/p><\/li><li><p>Du nutzt moderne Daten\u2011, Analyse\u2011 und KI\u2011Ans\u00e4tze, um Reporting zu vereinfachen, Risiken fr\u00fchzeitig sichtbar zu machen und wirkungsvolle Steuerungsimpulse abzuleiten.<\/p><\/li><li><p>Du steuerst und entwickelst den j\u00e4hrlichen CtB\u2011Planungsprozess weiter und verantwortest den Ausbau aussagekr\u00e4ftiger, konsistenter Management\u2011Reporting\u2011Formate in enger Abstimmung mit Portfolio\u2011 und Konzernfunktionen.<\/p><\/li><\/ul><p><\/p><p><\/p><p><b>Deine F\u00e4higkeiten und Erfahrungen<\/b><\/p><p><\/p><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und verf\u00fcgst \u00fcber mehrj\u00e4hrige, fundierte Erfahrung in Change\u2011, Governance\u2011, Portfolio\u2011 oder Transformationseinheiten.<\/p><\/li><li><p>Du bringst ein starkes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr End\u2011to\u2011End\u2011Prozesse, Prozessoptimierung sowie wirksame Governance\u2011Modelle mit.<\/p><\/li><li><p>Du gehst souver\u00e4n mit Microsoft Copilot um \u2013 z.\u202fB. zur Analyse, Entscheidungsunterst\u00fctzung, Erstellung von Management\u2011Briefings und zur Vorbereitung von Reporting\u2011Inhalten.<\/p><\/li><li><p>Du hast eine hohe Affinit\u00e4t zu datengetriebenem, KI\u2011unterst\u00fctztem Reporting sowie zu modernen Steuerungs\u2011 und Entscheidungsmechanismen.<\/p><\/li><li><p>Du bringst idealerweise Erfahrung mit Portfolio\u2011 und Reporting\u2011Tools (z.\u202fB. dbClarity) mit und hast praktische Erfahrung oder hohe Lernbereitschaft in Excel\u2011 und PowerPoint\u2011Agents sowie der Power Platform (Power Apps, Power Automate).<\/p><\/li><li><p>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte pr\u00e4gnant, strukturiert und entscheidungsreif aufzubereiten, bewegst Dich sicher im Umgang mit Senior\u2011Stakeholdern und verf\u00fcgst \u00fcber verhandlungssichere Deutsch\u2011 und Englischkenntnisse.<\/p><\/li><\/ul><p><\/p><p><\/p><p><b>Was wir bieten<\/b><\/p><p><\/p><p>Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und pers\u00f6nlichen Bed\u00fcrfnisse abdecken.<\/p><p><\/p><ul><li><p><b>Emotional ausgeglichen<\/b><br \/>Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern \u2013 beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur F\u00f6rderung deiner mentalen Gesundheit.<\/p><\/li><li><p><b>K\u00f6rperlich fit<\/b><br \/>Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner pers\u00f6nlichen Gesundheit und einem f\u00f6rderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, k\u00f6rperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensf\u00fchrung.<\/p><\/li><li><p><b>Sozial vernetzt<\/b><br \/>Der Austausch mit anderen er\u00f6ffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie pers\u00f6nlich voran und st\u00e4rkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterst\u00fctzung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.<\/p><\/li><li><p><b>Finanziell abgesichert<\/b><br \/>Die Bank sichert dich nicht nur w\u00e4hrend deiner aktiven Karriere, sondern auch f\u00fcr die Zukunft finanziell ab und unterst\u00fctzt deine Flexibilit\u00e4t sowie Mobilit\u00e4t \u2013 egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragspl\u00e4nen f\u00fcr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen f\u00fcr Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket<\/p><\/li><\/ul><p><\/p><p>Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.<\/p><p><\/p><p><i>Da die Benefits je nach Standort geringf\u00fcgig variieren k\u00f6nnen, wende dich bei konkreten Fragen gerne an deinen Recruiter oder deine Recruiterin.<\/i><\/p><p><\/p><p>Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Vanessa Lips gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p><p><\/p><p>Kontakt Vanessa Lips: <span>&#43;49 69 910-34272<\/span><\/p><p><\/p><p><\/p><\/p>\n  <p>Wir streben eine <a href=\"https:\/\/careers.db.com\/this-is-db\/index?language_id=3\">Unternehmenskultur<\/a> an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu geh\u00f6ren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.<br>Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.<br><br>Wir begr\u00fc\u00dfen Bewerbungen von allen Menschen und f\u00f6rdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.<\/p>\n  <\/div>\n  ","apply_uri":"https:\/\/db.wd3.myworkdayjobs.com\/DBWebsite\/job\/Frankfurt-Taunusanlage-12\/Deputy-Change-Portfolio-Governance-Head--d-m-w-_R0431926\/apply","save_uri":"","pro_div_id":"10032","pro_div_name":"Private Bank","pro_div_code":"DV000030"}