{"html":"
\n

\n Head of Professional Partners Wealth Management (d\/m\/w)\n <\/h1>\n
\n \n \n
\n Job ID:<\/strong>R0428752<\/td>\n \n Full\/Part-Time: <\/strong>Full-time<\/td>\n <\/tr>\n
\n Regular\/Temporary: <\/strong>Regular<\/td>\n \n Listed: <\/strong>2026-04-20<\/td>\n <\/tr>\n
\n Location: <\/strong>Frankfurt<\/td><\/tr>\n <\/table><\/div>\n

Position Overview<\/h2>\n

<\/p>

<\/p>

\u00dcber den Bereich<\/b><\/p>

<\/p>

Das Wealth Management Deutschland der Deutschen Bank steht auf einer marktf\u00fchrenden Plattform mit globalem Netzwerk, starker Produktbreite und hoher strategischer Relevanz im Konzern. Wir betreuen verm\u00f6gende Kund*innen, Unternehmerfamilien und Family Offices mit dem klaren Anspruch, unsere f\u00fchrende Position im deutschen Markt weiter auszubauen und signifikantes Wachstum zu realisieren.<\/p>

<\/p>

Sales Management verantwortet die Markt- und Wachstumsagenda im Wealth Management \u00fcber alle relevanten Kundensegmente hinweg. Wir definieren, in welchen Kundengruppen, Themen und Angeboten wir wachsen wollen, \u00fcbersetzen diese Priorit\u00e4ten in klare Markt- und Beratungsans\u00e4tze und schaffen die Voraussetzungen daf\u00fcr, dass unsere Beraterinnen schnell, fokussiert und wirksam agieren k\u00f6nnen. Dabei bringen wir Coverage, Produkt und Plattform so zusammen, dass aus strategischen Priorit\u00e4ten nachhaltige Wirkung f\u00fcr Kundinnen und messbarer Gesch\u00e4ftserfolg entsteht.<\/p>

<\/p>

Das Growth Office identifizieren attraktive Marktchancen, testen neue Gesch\u00e4ftsfelder im Markt und entwickeln sie bei Erfolg zu eigenst\u00e4ndigen, skalierbaren Einheiten weiter. Neue Gesch\u00e4ftseinheiten entstehen dabei nicht durch gute Konzepte allein, sondern durch ein belastbares Gesch\u00e4ftsmodell und einen nachgewiesenen Revenue-Track-Record. Das Growth Office ist deshalb das richtige Umfeld f\u00fcr unternehmerische Builder mit hoher Ownership, die neue Themen aufbauen, im Markt durchsetzen und in messbares Wachstum \u00fcbersetzen.<\/p>

<\/p>

<\/p>

Ihre Aufgaben<\/b><\/p>

<\/p>

  • Build & Own: Equity Partner \/ Senior Executives:<\/b>
    Sie bauen ein skalierbares Gesch\u00e4ftsfeld zur Gewinnung von Equity Partnern auf \u2013 mit messbarer Wirkung auf Neukundengewinnung, NNA und Revenue.<\/p><\/li>

  • Partnerstrategie & Deal-Making:<\/b>
    Sie erschlie\u00dfen relevante Beratungsunternehmen, Private-Equity-Gesellschaften, Rechtsanwaltsgesellschaften und Wirtschaftspr\u00fcfungsunternehmen als Zugangskanal zu Equity Partnern und Senior Executives f\u00fcr das Wealth Management. Daf\u00fcr bauen Sie belastbare Beziehungen zu relevanten Entscheidungstr\u00e4ger*innen und Multiplikatoren auf und arbeiten eng mit Kooperationsmanagement und unserer Corporate Bank zusammen.<\/p><\/li>

  • Begleitung der Zielperson als Privatperson:<\/b>
    Sie begleiten Equity Partner und Senior Executives als Privatperson im Dual-Coverage-Modell durch zentrale Verm\u00f6gensmomente und \u00fcbersetzen deren Situation in konkrete Verm\u00f6gens-, Strukturierungs- und Beratungsbedarfe \u2013 insbesondere rund um Partner\u00f6konomik, variable Verg\u00fctung, Carry und Co-Investments, Verm\u00f6gensaufbau, Diversifizierung, Finanzierung, Verm\u00f6gensneuordnung und Ruhestandsplanung.<\/p><\/li>

  • Signature Solutions:<\/b>
    Sie entwickeln ein marktf\u00fchrendes Angebots- und Beratungsmodell f\u00fcr Equity Partner und Senior Executives und \u00fcbersetzen relevante Wealth-Management-Leistungen in Solutions, die im Erstkontakt differenzieren und in der Beratung konvertieren.<\/p><\/li>

  • Performance & Revenue Ownership:<\/b>
    Sie steuern den Case Equity Partner mit klarer kommerzieller Verantwortung und sorgen daf\u00fcr, dass aus Arbeitgeberzug\u00e4ngen systematisch neue Kund*innen, NNA und Revenue entstehen und sich der Case bei Erfolg zu einer eigenst\u00e4ndigen Gesch\u00e4ftseinheit entwickelt.<\/p><\/li><\/ul>

    <\/p>

    <\/p>

    F\u00e4higkeiten & Erfahrung<\/b><\/p>

    <\/p>

    • Belegbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung im Wealth Management \/ Private Banking<\/b> \u2013 idealerweise mit Senior Executives, Equity Partnern, Unternehmer*innen oder vergleichbar anspruchsvollen Kundengruppen \u2013 mit klar messbarer Wirkung auf NNA und Revenue.<\/p><\/li>

    • Erfahrung in der Gewinnung und Begleitung von Kund*innen in komplexen Verm\u00f6gensmomenten<\/b> \u2013 insbesondere rund um variable Verg\u00fctung, Beteiligungen, Partnership Economics, Carry, Co-Investments, Verm\u00f6gensneuordnung, Diversifizierung, Finanzierung oder Ruhestandsplanung.<\/p><\/li>

    • Erfahrung im Aufbau belastbarer Zugangswege zu relevanten Multiplikatoren <\/b>sowie die F\u00e4higkeit, institutionellen Zugang in belastbare Einzelbeziehungen und Gesch\u00e4ft zu \u00fcbersetzen \u2013 idealerweise in Beratungsunternehmen, Private-Equity-Gesellschaften, Rechtsanwaltsgesellschaften oder Wirtschaftspr\u00fcfungsunternehmen.<\/p><\/li>

    • F\u00e4higkeit, Equity Partner und Senior Executives ganzheitlich zu beraten<\/b> und aus konkreten Verm\u00f6gens-, Strukturierungs- und Beratungsbedarfen \u00fcberzeugende Solutions mit hoher Relevanz im Erstkontakt und in der Konvertierung zu entwickeln.<\/p><\/li>

    • Hohe Umsetzungsst\u00e4rke, klares Ownership-Mindset und unternehmerischer Drive<\/b> \u2013 mit dem Anspruch, das Thema als f\u00fchrenden Front-Office-Case im Markt aufzubauen und kommerziell zum Erfolg zu f\u00fchren.<\/p><\/li>

    • Souver\u00e4nit\u00e4t im Umgang mit Senior Stakeholdern<\/b> \u00fcber Wealth Management, Corporate Bank, Produkt, Legal und Compliance hinweg.<\/p><\/li><\/ul>

      <\/p>

      <\/p>

      Was wir Ihnen bieten<\/span><\/b><\/p>

      <\/p>

      Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und pers\u00f6nlichen Bed\u00fcrfnisse abdecken.<\/p>

      <\/p>