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\n Head of Entrepreneur Advisory & Liquidity Events (d\/m\/w)\n <\/h1>\n
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\n Job ID:<\/strong>R0428758<\/td>\n \n Full\/Part-Time: <\/strong>Full-time<\/td>\n <\/tr>\n
\n Regular\/Temporary: <\/strong>Regular<\/td>\n \n Listed: <\/strong>2026-04-20<\/td>\n <\/tr>\n
\n Location: <\/strong>Frankfurt<\/td><\/tr>\n <\/table><\/div>\n

Position Overview<\/h2>\n

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\u00dcber den Bereich<\/b><\/p>

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Das Wealth Management Deutschland der Deutschen Bank steht auf einer marktf\u00fchrenden Plattform mit globalem Netzwerk, starker Produktbreite und hoher strategischer Relevanz im Konzern. Wir betreuen verm\u00f6gende Kund*innen, Unternehmerfamilien und Family Offices mit dem klaren Anspruch, unsere f\u00fchrende Position im deutschen Markt weiter auszubauen und signifikantes Wachstum zu realisieren.<\/p>

Sales Management verantwortet die Markt- und Wachstumsagenda im Wealth Management \u00fcber alle relevanten Kundensegmente hinweg. Wir definieren, in welchen Kundengruppen, Themen und Angeboten wir wachsen wollen, \u00fcbersetzen diese Priorit\u00e4ten in klare Markt- und Beratungsans\u00e4tze und schaffen die Voraussetzungen daf\u00fcr, dass unsere Beraterinnen schnell, fokussiert und wirksam agieren k\u00f6nnen. Dabei bringen wir Coverage, Produkt und Plattform so zusammen, dass aus strategischen Priorit\u00e4ten nachhaltige Wirkung f\u00fcr Kundinnen und messbarer Gesch\u00e4ftserfolg entsteht.<\/p>

Das Growth Office baut neue Gesch\u00e4ftseinheiten im Wealth Management auf. Wir identifizieren attraktive Marktchancen, testen neue Gesch\u00e4ftsfelder im Markt und entwickeln sie bei Erfolg zu eigenst\u00e4ndigen, skalierbaren Einheiten weiter. Neue Gesch\u00e4ftseinheiten entstehen dabei nicht durch gute Konzepte allein, sondern durch ein belastbares Gesch\u00e4ftsmodell und einen nachgewiesenen Revenue-Track-Record. Das Growth Office ist deshalb das richtige Umfeld f\u00fcr unternehmerische Builder mit hoher Ownership, die neue Themen aufbauen, im Markt durchsetzen und in messbares Wachstum \u00fcbersetzen.<\/p>

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Ihre Aufgaben<\/b><\/p>

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Build & Own: Exit \/ Unternehmerverkauf <\/b>
Sie bauen einen skalierbaren Deal-Flow rund um Unternehmensverk\u00e4ufe f\u00fcr UHNW-Unternehmer*innen auf \u2013 mit messbarer Wirkung auf Neukundengewinnung, NNA und Revenue.<\/p>

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Origination & fr\u00fche Positionierung<\/b>
Sie identifizieren relevante Unternehmer*innen fr\u00fch in der Vorbereitungsphase eines Exits und positionieren das Wealth Management in einer Phase zentraler privater Verm\u00f6gensentscheidungen. Daf\u00fcr bauen Sie ein belastbares Netzwerk zu M&A-Brokern und weiteren relevanten Deal-\u00d6kosystemen auf und arbeiten eng mit unserer Corporate Bank sowie dem M&A-Team der Investmentbank zusammen.<\/p>

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Begleitung des Unternehmers als Privatperson<\/b>
Sie begleiten Unternehmerinnen als Privatperson eng durch die Phase vor, w\u00e4hrend und nach dem Unternehmensverkauf, \u00fcbersetzen den Exit-Anlass in konkrete Verm\u00f6gens-, Strukturierungs- und Beratungsbedarfe und steuern bei Bedarf die relevanten Spezialistinnen.<\/p>

Signature Solutions<\/b>
Sie entwickeln ein \u00fcberzeugendes Angebots- und Beratungsmodell rund um den Unternehmensverkauf und b\u00fcndeln daf\u00fcr relevante Wealth-Management-Leistungen zu Solutions, die im Erstkontakt differenzieren und in der Beratung konvertieren.<\/p>

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Performance & Revenue Ownership<\/b>
Sie steuern den Case Unternehmensverkauf \/ Exit mit klarer kommerzieller Verantwortung und sorgen daf\u00fcr, dass aus dem Exit-Anlass systematisch neue Kund*innen, NNA und Revenue entstehen und sich der Case bei Erfolg zu einer eigenst\u00e4ndigen Gesch\u00e4ftseinheit entwickelt.<\/p>

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F\u00e4higkeiten & Erfahrung<\/b><\/p>

  • Belegbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung im Wealth Management<\/b>, idealerweise mit UHNW-Unternehmer*innen, mit klar messbarer Wirkung auf NNA und Revenue.<\/p><\/li>

  • Erfahrung in der Gewinnung und Begleitung von Unternehmer*innen in komplexen Verm\u00f6gensmomenten<\/b> \u2013 insbesondere rund um Liquidity Events, Unternehmensverkauf, Verm\u00f6gensneuordnung, Strukturierung oder Nachfolge.<\/p><\/li>

  • Starke Origination-F\u00e4higkeit und sicheres Gesp\u00fcr f\u00fcr fr\u00fche Positionierung<\/b> in sensiblen Entscheidungsphasen \u2013 verbunden mit der F\u00e4higkeit, Zugang in belastbare Beziehungen und Beziehungen in Gesch\u00e4ft zu \u00fcbersetzen.<\/p><\/li>

  • Erfahrung im Aufbau belastbarer Zugangswege und Netzwerke<\/b> zu relevanten Multiplikatoren wie M&A-Brokern, Corporate-Banking-Umfeldern, Investmentbanking, Beratern oder anderen Unternehmer-\u00d6kosystemen.<\/p><\/li>

  • F\u00e4higkeit, den Unternehmer als Privatperson ganzheitlich zu beraten<\/b> und aus konkreten Verm\u00f6gens-, Strukturierungs- und Beratungsbedarfen \u00fcberzeugende Solutions mit hoher Relevanz im Erstkontakt und in der Konvertierung zu entwickeln.<\/p><\/li>

  • Hohe Umsetzungsst\u00e4rke, klares Ownership-Mindset und unternehmerischer Drive<\/b> \u2013 mit dem Anspruch, das Thema als f\u00fchrend im Markt aufzubauen und kommerziell zum Erfolg zu f\u00fchren.<\/p><\/li>

  • Souver\u00e4nit\u00e4t im Umgang mit Senior Stakeholdern<\/b> \u00fcber Wealth Management, Corporate Bank, Investmentbank, Produkt, Legal und Compliance hinweg.<\/p><\/li><\/ul>

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    Was wir Ihnen bieten<\/span><\/b><\/p>

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    Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und pers\u00f6nlichen Bed\u00fcrfnisse abdecken.<\/p>